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Organigrama

Este organigrama justifica el tipo de relaciones que hemos establecido entre los distintos elementos humanos que constituimos la organización.  

Los departamentos y los encargados de cada uno de ellos han sido elegidos en consonancia a la inversión hecha por cada uno de los socios al comenzar con la empresa. Al principio de la empresa en el apartado de capital social quedamos en que mínimo cada socio debería aportar una cantidad mínima de  3.000€, lo que no significa que cada socio no halla aportado más cantidad de dinero. Por este hecho hemos dividido el organigrama de esta manera. A más capital aportado, mayor función en la empresa.